Über for suxess

Was uns antreibt.

In Angesicht des Fachkräftemangels investieren Unternehmen hohe Summen in Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Doch häufig verhindern unflexible Content-Management- und Bewerber-Management-Systeme, starre Templates oder schlicht veraltete Technologien den Recruiting-Erfolg. Dies zu ändern ist unsere Motivation:

for suxess hilft Arbeitgebern nachhaltig erfolgreicher zu rekrutieren – mithilfe moderner Stellenanzeigen, Corporate Jobboards, Karrierewebsites und Recruiting-Landingpages.

Wir sind Anti-Bullshit und Pro-Kunde, wir machen Recruiting-Technologie für HR-Verantwortliche begreiflich und entwickeln Lösungen, die weder über- noch unterdimensioniert für Ihre Bedürfnisse sind. Unser Job endet dabei nicht mit der Implementierung – wir verstehen uns als langfristige Begleiter und Berater unserer Kund:innen und setzen uns gemeinsam Ziele für gemeinsamen Erfolg. Das haben wir bereits für viele namhafte mittelständische Unternehmen und börsennotierte Unternehmen aus vielen Branchen bewiesen.

Unser Team

Unser Team sorgt mit tiefgreifender Marktkenntnis, Technikwissen und einer Kommunikation auf Augenhöhe dafür, dass die Probleme unserer Kund:innen in agilen, kreativen und effektiven Prozessen dauerhaft gelöst werden. Mit diesem soliden Fundament schaffen wir eine nachhaltige Zufriedenheit unserer Kund:innen.

Michael Diekow

CTO

Sigrid Diekow

CEO

Hans Peter Hoffmann

Head of Sales

Jens Finkemeyer

Web Developer

Jacky

Feel-Good Managerin

Nicole Keinz

Projektmanagerin

Sarah Kaszuba

Web Designerin

Skittles

Security Managerin

Lilly Otto

SEO Managerin & UX Designerin

Florian Blaschke

Web Developer

Denise Diekow

Administration

Einfach besser rekrutieren

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gegründet
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Familienunternehmen
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zufriedene Kunden

Über for suxess

Engagement ist unsere Tradition

Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen. Kundenbedürfnisse zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln, war bereits 1989 bei der Gründung von for suxess unser Antrieb.

Über drei Jahrzehnte hinweg sind wir sowohl mit den Bedürfnissen von Arbeitgebern als auch mit den technologischen Möglichkeiten in Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting groß geworden. Seither schenken uns DAX-Konzerne und namhafte mittelständische Unternehmen und Organisationen ihr Vertrauen, was sich in einer langjährigen Zusammenarbeit widerspiegelt.

Wir haben Trends kommen und gehen sehen – und ein Gespür für Lösungen entwickelt, die nicht nur heute fancy, sondern auch morgen noch aktuell sind. Vor allem jedoch schätzen unsere Kunden unsere engagierte Arbeitsweise und den verlässlichen, persönlichen Kontakt.

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