Über for suxess
Was uns antreibt.
In Angesicht des Fachkräftemangels investieren Unternehmen hohe Summen in Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Doch häufig verhindern unflexible Content-Management- und Bewerber-Management-Systeme, starre Templates oder schlicht veraltete Technologien den Recruiting-Erfolg. Dies zu ändern ist unsere Motivation:
for suxess hilft Arbeitgebern nachhaltig erfolgreicher zu rekrutieren – mithilfe moderner Stellenanzeigen, Corporate Jobboards, Karrierewebsites und Recruiting-Landingpages.
Wir sind Anti-Bullshit und Pro-Kunde, wir machen Recruiting-Technologie für HR-Verantwortliche begreiflich und entwickeln Lösungen, die weder über- noch unterdimensioniert für Ihre Bedürfnisse sind. Unser Job endet dabei nicht mit der Implementierung – wir verstehen uns als langfristige Begleiter und Berater unserer Kund:innen und setzen uns gemeinsam Ziele für gemeinsamen Erfolg. Das haben wir bereits für viele namhafte mittelständische Unternehmen und börsennotierte Unternehmen aus vielen Branchen bewiesen.
Unser Team
Unser Team sorgt mit tiefgreifender Marktkenntnis, Technikwissen und einer Kommunikation auf Augenhöhe dafür, dass die Probleme unserer Kund:innen in agilen, kreativen und effektiven Prozessen dauerhaft gelöst werden. Mit diesem soliden Fundament schaffen wir eine nachhaltige Zufriedenheit unserer Kund:innen.
Unser Team
Unser Team sorgt mit tiefgreifender Marktkenntnis, Technikwissen und einer Kommunikation auf Augenhöhe dafür, dass die Probleme unserer Kund:innen in agilen, kreativen und effektiven Prozessen dauerhaft gelöst werden. Mit diesem soliden Fundament schaffen wir eine nachhaltige Zufriedenheit unserer Kund:innen.
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Über for suxess
Engagement ist unsere Tradition
Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen. Kundenbedürfnisse zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln, war bereits 1989 bei der Gründung von for suxess unser Antrieb.
Über drei Jahrzehnte hinweg sind wir sowohl mit den Bedürfnissen von Arbeitgebern als auch mit den technologischen Möglichkeiten in Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting groß geworden. Seither schenken uns DAX-Konzerne und namhafte mittelständische Unternehmen und Organisationen ihr Vertrauen, was sich in einer langjährigen Zusammenarbeit widerspiegelt.
Wir haben Trends kommen und gehen sehen – und ein Gespür für Lösungen entwickelt, die nicht nur heute fancy, sondern auch morgen noch aktuell sind. Vor allem jedoch schätzen unsere Kunden unsere engagierte Arbeitsweise und den verlässlichen, persönlichen Kontakt.
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Wir analysieren den Status Quo Ihrer HR-Tech Landschaft und erarbeiten eine Handlungsempfehlung für Quick Wins und mittel- und langfristige Maßnahmen.
