Recruiting-Landingpages sind spezielle Seiten, die von Unternehmen erstellt werden, um Kandidat:innen für eine bestimmte Stelle oder ein bestimmtes Programm zu gewinnen. Sie sind in der Regel sehr fokussiert und richten sich an eine spezifische Zielgruppe. Auf einer Recruiting-Landingpage finden Sie alle wichtigen Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle, wie zum Beispiel die Anforderungen, das Aufgabenprofil und den Bewerbungsprozess. In der Regel handelt es sich um eine einzige Seite (OnePager).
Karriereseiten hingegen sind breiter angelegt und bieten einen Überblick über das gesamte Karriereangebot eines Unternehmens. Hier finden Sie nicht nur Informationen zu aktuellen Stellenangeboten, sondern auch allgemeine Informationen zu den Karrieremöglichkeiten im Unternehmen, den Arbeitsbedingungen und der Unternehmenskultur. Karriereseiten richten sich somit an eine größere Zielgruppe und sind weniger fokussiert als Recruiting-Landingpages.