Obwohl die Karrierewebsite gemeinhin als Dreh – und Angelpunkt von Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting gesehen wird, hinken Unternehmen in der Umsetzung den technischen Möglichkeiten hinterher.

Hand aufs Herz: Ist Ihre Karrierewebsite SEO-optimiert? Barrierefrei? Aus Sicht Ihrer Zielgruppen konzipiert und umgesetzt? Wie viele Klicks brauchen Bewerber:innen bis zur passenden Stellenanzeige? Ist Ihr Content zielgruppenspezifisch aufbereitet und auffindbar? Finden IT-Experten, Ingenieure, Logistikmitarbeiter und andere Zielgruppen sich schnell in „ihrem“ Bereich wieder? Von der technischen Lösung über die inhaltliche Konzeption bis zur Umsetzung: Wir helfen Ihnen gerne, damit Sie all diese und viele weitere Fragen beherzt mit „ja“ beantworten können.