Convince your talents
with job adverts 4.X
- Receive up to 50% more applications
- Data import from your applicant tracking system
- Templates customisable to target groups
- Secure & GDPR-compliant
It’s one of the biggest contradictions in recruitment marketing: although more than 90 per cent of all visitors to careers websites head straight for the company’s job advertisements, in many cases these have remained unchanged from two decades ago.
Experience how easy it is to make a difference – regardless of which applicant management system your company uses. All it takes is an interface to your ATS and our solution for optimised job advertisements. You could soon be benefiting from these advantages:
z.B. aus SAP Success Factors
Unsere standardisierte Technologie ermöglicht es uns, alle verfügbaren Job-Daten aus Ihren Bewerbermanagementsystemen (BMS) vollautomatisch zu importieren. Unabhängig vom Hersteller können mehrere und auch verschiedene BMS gleichzeitig angeschlossen werden (Cornerstone Talentlink, Oracle Taleo, SAP Success Factors, Workday, etc.).
z.B. Texte, Bilder, Videos oder Standortdaten
Zu den Daten, die wir aus Ihrem BMS importieren, wie z.B. den Stellentitel oder die Aufgabenbeschreibung, können zusätzliche Daten und weiterer Content automatisch hinzugefügt werden. Z.B. Geokoordinaten für Standorte, einstiegslevel-abhängige Benefits oder zur Stellenanzeige passende Erfahrungsberichte.
ohne Einschränkungen
Im Gegensatz zu den Einschränkungen in Ihrem BMS können wir Ihre Stellenanzeigen optisch frei gestalten und an Ihr Corporate Design anpassen - ohne Einschränkungen, 100 % flexibel! Passend zu Ihren Jobs und Ihren Zielgruppen können alle denkbaren Elemente, Module und Technologien eingesetzt werden, die im Internet verfügbar sind. Ihrer Fantasie sind keine Grenzen gesetzt.
Z.B. für unterschiedliche Einsatzbereiche oder Zielgruppen
Mit unseren Stellenanzeigen können Sie die Informationsbedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen individuell erfüllen. Sie können beliebig viele Stellenanzeigentemplates hinterlegen, jedes Template kann 100 % individuell gestaltet werden. So kann die eine Zielgruppe kurz und knackig, eine andere mit ausführlichem Content und die nächste mit Videocontent überzeugt werden.
z.B. auf Google for Jobs, Indeed oder Stepstone
Die Stellenanzeigen sind nach neusten Standards barrierefrei, für alle aktuellen Browserversionen und alle Endgeräte sowie für Suchmaschinen und Crawler wie Google for Jobs oder Indeed optimiert. Zusätzlich bringen wir Ihre - optimierten - Stellenanzeigen nach Wunsch auf alle gängigen Jobbportale wie Stepstone, Ausbildung.de oder zur Agentur für Arbeit.
Wir überzeugen jeden Stakeholder
Unsere state-of-the-art Technologie erfüllt alle Anforderungen hinsichtlich IT-Security und dem strengen deutschen Datenschutz. Dies beweist nicht zuletzt unsere Zusammenarbeit mit den größten Konzernen Deutschlands, die unsere Technologie fortlaufend auf Herz und Nieren prüft.
e.g. from SAP Success Factors
Our standardised technology enables us to import all available job data from your applicant management systems (ats) fully automatically. Regardless of the manufacturer, several different ats can be connected at the same time (Cornerstone Talentlink, Oracle Taleo, SAP Success Factors, Workday, etc.).
e.g. for different areas of application or target groups
With our job adverts, you can individually meet the information requirements of different target groups. You can store as many job advert templates as you like, and each template can be 100% customised. This means that one target group can be convinced with short and snappy content, another with detailed content and the next with video content.
e.g. texts, images, videos or location data
Additional data and further content can be automatically added to the data that we import from your ats, such as the job title or the job description. For example, geo-coordinates for locations, entry-level-dependent benefits or experience reports matching the job advert.
e.g. on Google for Jobs, Indeed or Stepstone
The job advertisements are barrier-free according to the latest standards, optimised for all current browser versions and all end devices as well as for search engines and crawlers such as Google for Jobs or Indeed. We can also place your - optimised - job advertisements on all common job portals such as Stepstone, Ausbildung.de or the Agentur für Arbeit.
without restrictions
In contrast to the restrictions in your ats, we can design your job adverts freely and adapt them to your corporate design - without restrictions, 100% flexible! All conceivable elements, modules and technologies available on the Internet can be used to suit your jobs and your target groups. There are no limits to your imagination.
We convince every stakeholder
Our state-of-the-art technology fulfils all requirements in terms of IT security and strict German data protection. This is proven not least by our cooperation with Germany's largest corporations, which continuously put our technology through its paces.
Are you curious? Then find out more about our technical solutions for your recruiting.
Erfahren Sie, wie Sie Media-Budgets senken und Bewerbungen steigern – datengetrieben, strukturiert und skalierbar.
Besuchen Sie uns auf einer unserer nächsten Events und lernen Sie uns persönlich kennen! Hier finden Sie alle kommenden Termine und Buchungsmöglichkeiten.
Ob erste Fragen, ein unverbindliches Angebot oder nur ein Kennenlernen: Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Unser Team ist gerne für Sie da!
