Webinar

Beyond

Level-up – Jobboard und Stellenanzeigen Trends 2026

Vom Insight zur Conversion: Erfahre, wie Top-Unternehmen ihre Karriereseite, Jobboards und Stellenanzeigen technisch und inhaltlich so optimieren, dass aus Klicks messbare Bewerbungen werden.Die aktuelle Potentialpark-Studie gibt uns wertvolle Einblicke in die Erwartungen der Talente.

In diesem Webinar gehen wir einen Schritt weiter: Wir zeigen Dir auf Basis dieser Benchmarks, wie Du Deine Candidate Experience gezielt verbesserst, Abbruchquoten senkst und Deine Recruiting-Performance spürbar steigerst.

Statt allgemeiner Trends erhältst Du konkrete Best Practices der Top-Performer, die Du direkt für Deine Strategie nutzen kannst.

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Diese Unternehmen vertrauen bereits unserer Strategie

Die Speaker

Michael Diekow

CTO

David Prinz

Country Manager Germany

Für wen ist das Webinar gedacht?
  • HR-Manager:innen & Recruiter:innen
  • Talent Acquisition & Employer Branding Verantwortliche
  • HR-Tech- und Recruiting-Verantwortliche
  • Unternehmen, die ihre Candidate Journey datenbasiert optimieren möchten

Kurz gesagt: Für alle, die nicht nur Stellen ausschreiben, sondern Bewerbungen gewinnen wollen.

Die aktuelle Studie des schwedischen Marktforschungsinstituts Potentialpark ist eine der weltweit bedeutendsten Untersuchungen zur digitalen Arbeitgeberkommunikation

In diesem Webinar teilen wir nicht nur unser Praxiswissen aus echten Kundenprojekten, sondern auch aus internationalen Rankings.

Kleiner Teaser: Das sind Unternehmen, die auf die Technologie von for suxess setzen und auch in diesem Jahr wieder Spitzenplätze erreichen:

  • Platz 1: TÜV Rheinland
  • Platz 3: OSRAM
  • Platz 4: Bosch
  • Platz 6: E.ON
  • Platz 17: Uniper

Was diese Unternehmen im Detail besser machen – und wie du davon profitieren kannst – erklären wir dir im Webinar.

Nach dem Webinar weißt du, wie du:

  • mehr Bewerbungen generierst – durch optimierte Candidate Journeys
  • Absprünge reduzierst – besonders im letzten Schritt der Bewerbung
  • bestehende Systeme effizient nutzt – ohne IT-Komplexität zu erhöhen
  • fundierte Entscheidungen triffst – durch klare Daten und KPIs
  •  

  • Das Ergebnis:

    • Maximale Conversion
    • Nahtlose IT-Integration
    • Volle Transparenz über deine Recruiting-Kanäle

Das erwartet dich im Webinar

Die Analyse:

David Prinz (Potentialpark) zeigt exklusive Insights der diesjährigen Studie und worauf es 2026 bei der Candidate Journey wirklich ankommt.

Der Praxis-Check:

Wir analysieren gemeinsam Best Practices von Karriereseiten, Jobboards und Bewerbungsformularen (u.a. vom diesjährigen Platz 1, dem TÜV Rheinland).

Der Blick über den Tellerrand:

Wir zeigen dir ein Highlight eines internationalen Top-Performers, um neue Impulse für den deutschen Markt zu setzen.

Technik vs. Kriterien:

Wir erklären, warum bestimmte Seiten so erfolgreich konvertieren – ohne dabei bloße Kriterienlisten abzuarbeiten.

for suxess - Wir sind Ihr IT-Partner für erfolgreiches Recruiting

for suxess bietet webbasierte Lösungen und Bewerber­management­system­-Add-ons, die Ihr Recruiting nachhaltig erfolgreicher machen. Ob Corporate Jobboards, Stellenanzeigen, Karrierewebsites oder Recruiting-Landingpages: Durch unsere effektiven Lösungen werden Sie im Recruiting erfolgreicher als je zuvor!