HR Soforthilfe

Manchmal braucht es einfach kurzfristig Antworten.

Dazu stehen wir Ihnen gerne sofort und ohne administrativen Vorlauf zu Verfügung. Schildern Sie uns mit welcher Herausforderung Sie sich gerade beschäftigen, wir stellen Rückfragen und liefern Antworten. Das kann z.B. eine konkrete Handlungsempfehlung sein, ein “Doch, das geht, und zwar so” oder eine ganz klassische Antwort als Wissenstransfer.

Unser CTO Michael Diekow hat den Ruf, auf alle Fragen aus dem HR-Tech Bereich eine Antwort zu haben. Stellen Sie ihn auf die Probe! 

Der externe Blick hilft weiter.

Oft hören wir von gescheiterten Relaunches oder sich verzögernden Projekten. Manchmal treffen wir auf verhärtete Fronten zwischen HR und dem Marketing oder hören von fehlendem Bewusstsein für die Dringlichkeit bestimmter HR Maßnahmen von Kollegen aus anderen Abteilungen. Und manchmal fehlen einfach die Argumente um intern zu überzeugen. 

Eine Einschätzung eines externen Experten kann Ihnen dabei helfen, solche Situationen zu lösen. Setzen Sie uns als Mediator oder Vermittler ein, der unvoreingenommen die beste Lösung aufzeigen kann. 

Fragen kostet nichts.

Mit unserer HR-Soforthilfe können Sie schnell und unkompliziert professionelle Unterstützung bei HR-Tech-Themen wie Jobboards, Karriereseiten und Stellenanzeigen erhalten. Schreiben Sie uns einfach, mit welchen Problemen Sie sich gerade beschäftigen und welche Unterstützung Sie benötigen. Wir antworten innerhalb von 24 Stunden.

Michael Diekow

Chief Technology Officer (CTO)

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In unseren Suxess-Talks stellen wir Ihnen Lösungswege für typische Herausforderungen im HR-Tech Umfeld vor. Gerne beantworten Ihre Fragen in der abschließenden Q&A Session.

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In einer 60-minütigen Teams Session stellen wir Ihnen vor, wie unsere Lösungen für Sie aussehen könnten. Sie erhalten wertvolle Einblicke und eine konkrete Handlungsempfehlung.

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