Website Check

Wie gut ist Ihre Karriereseite?
Ist Ihr Jobboard funktional?
Sind Ihre Stellenanzeigen technisch und konzeptionell up to date?
Wie zielführend ist der Prozess bis zum Senden der Bewerbung?


Alle diese Fragen lassen sich beantworten. Und zwar nicht als rein subjektive Einschätzung eines Beraters. Sondern anhand Dutzender, im Personalmarketing anerkannten Kriterien und basierend auf der tatsächlichen Nutzerfahrung Ihrer Zielgruppe.

In Zusammenarbeit mit führenden Forschungsinstituten haben wir einen Website-Check für Karriereseiten entwickelt, der Ihre Karriereseite auf Herz und Nieren prüft. Genauer: Wir beleuchten Ihre HR-IT-Lösungen aus Kandidatensicht und liefern Ihnen eine aussagekräftige Ist-Stand-Analyse.

Ihre Analyse für erfolgreiche Maßnahmen

Mit den Ergebnissen der Analyse lassen wir Sie natürlich nicht alleine, sondern priorisieren gemeinsam mit Ihnen Handlungsfelder und Schwerpunkte. Darüber hinaus geben wir Ihnen Argumenationshilfen an die Hand, damit Sie in Ihrem Unternehmen Ihren Handlungsbedarf klar darlegen und begründen können.

Dabei unterscheiden wir zwischen Quickwins, Umsetzungen die sie mit wenig Aufwand in kurzer Zeit weiterbringen, und langfristigen Maßnahmen, bei deren Umsetzung wir sie gerne begleiten. 

Für Ihren Erfolg


Was Sie von uns erwarten können:

  • Produktunabhängige und lösungsorientierte Beratung
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung im HR-IT Bereich
  • Tiefgreifendes Markt- und Technik-Wissen
  • Übersetzer zwischen HR und IT
  • Starkes Netzwerk an Umsetzungspartnern
  • Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen IT-Abteilungen und externen Agenturen

Unsere Arbeitsweise ist agil und pragmatisch. Wir vermeiden langwierige Prozesse und helfen Ihnen kurzfristig Ihre aktuellen Herausforderungen zu lösen. Als Ihr Partner auf Augenhöhe entwicklen wir gemeinsam mit Ihnen mittel- und langfristige Strategien, um Ihr Online-Recruiting stetig zu verbessern. Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele stehen dabei stets im Vordergrund. 

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