HR SEO

Die gute Nachricht: 75 Prozent aller Arbeitssuchenden nutzen in der Orientierungsphase Google.

Die nicht ganz so Gute: Fast 60 Prozent aller organischen Klicks entfallen auf Position 1 der Suchergebnis-Liste – danach nimmt die Klick-Wahrscheinlichkeit enorm ab.

 

Suchmaschinenoptimierung für die Karriereseite

Ein zentraler Erfolgsfaktor für die Optimierung liegt in der Keyword-Recherche. Anhand der Suchintension der Zielgruppe, des durchschnittlichen Suchvolumens pro Monat und der Stärke des Wettbewerbes wird für jede zu optimierende Seite ein Fokus-Keyword gewählt und die Seite inhaltlich und technisch darauf optimiert. In der weitergehenden Content-Optimierung kümmern wir uns um die Überarbeitung weiterer SEO-relevanter Kriterien wie Datei- und Bildgrößen, Dateinamen, Title Tag, Markups, Verlinkungen etc. Die technische Suchmaschinenoptimierung umfasst schließlich den Aufbau einer sinnvollen Seiten- und Linkstruktur, die Optimierung Ihrer Karriereseite für alle Endgeräte, die Vermeidung von doppeltem Content und die Optimierung von Ladegeschwindigkeiten.

Unsere Kompetenz macht Sie sichtbar

HR SEO leistet einen wesentlichen Beitrag dazu, dass Sie als Arbeitgeber besser gefunden werden. Als Experten für Suchmaschinenoptimierung analysieren wir Ihre Karriereseite nach allen gängigen Suchmaschinen-Kriterien im Onpage- und Offpage-Bereich.

Anhand dieser Analyse und Informationen zu Ihren Zielen und Zielgruppen beraten wir Sie umfassend hinsichtlich Ihrer HR SEO-Strategie und erstellen Maßnahmenempfehlungen.

Für Ihren Erfolg


Was Sie von uns erwarten können:

  • Produktunabhängige und lösungsorientierte Beratung
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung im HR-IT Bereich
  • Tiefgreifendes Markt- und Technik-Wissen
  • Übersetzer zwischen HR und IT
  • Starkes Netzwerk an Umsetzungspartnern
  • Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen IT-Abteilungen und externen Agenturen

Unsere Arbeitsweise ist agil und pragmatisch. Wir vermeiden langwierige Prozesse und helfen Ihnen kurzfristig Ihre aktuellen Herausforderungen zu lösen. Als Ihr Partner auf Augenhöhe entwicklen wir gemeinsam mit Ihnen mittel- und langfristige Strategien, um Ihr Online-Recruiting stetig zu verbessern. Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele stehen dabei stets im Vordergrund. 

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