Mit einem Corporate Jobboard mehr Bewerbungen generieren?
Unsere Technologie macht’s möglich!
Talente mit optimalen Stellenanzeigen überzeugen?
Wir zeigen Ihnen, wie es geht!
Zielgruppen mit einer modernen Karrierewebsite ansprechen?
Wir machen es Ihnen einfach!
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Einfach besser rekrutieren
Technische Hürden im Recruiting überwinden.
for suxess bietet webbasierte Lösungen und Bewerbermanagementsystem-Add-ons, die Ihr Recruiting nachhaltig erfolgreicher machen. Ob Corporate Jobboards, Stellenanzeigen, Karrierewebsites oder Recruiting-Landingpages: Durch unsere effektiven Lösungen werden Sie im Recruiting erfolgreicher als je zuvor!
for suxess berät Unternehmen genau in diesen Fragen, denn wir sind die HR-Tech-Spezialist:innen für Ihr Recruiting. Dabei setzen wir auf einen Dreiklang aus bewährter Technologie, individualisierbarem Design und persönlicher Beratung.
- Bis zu 5 mal mehr Bewerbungen erhalten
- Qualifizierte Bewerbungen erhalten
- Offene Stellen schneller & passgenau besetzen
- Einsparungen bei Mediabudgets & Direct Search
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Finden Sie die passende Lösung für Ihr Recruiting!
Sie sind auf der Suche nach Talenten? Damit sind Sie nicht alleine! Laut einer Untersuchung der Beratungsgesellschaft EY ist der Fachkräftemangel für mehr als zwei Drittel der Unternehmen das größte Wachstumshemmnis. Die gute Nachricht: Die wenigsten Unternehmen haben bereits das volle Potenzial ihrer Arbeitgeber- und Recruiting-Kommunikation ausgeschöpft.
Ob Stellenanzeige, Corporate Jobboards, Karrierewebsite oder Recruiting-Landingpage: for suxess ist der Experte für HR-Tech-Lösungen. Wir verhelfen Ihrem Recruiting zum Erfolg!
Performante Corporate Jobboards
Intelligent und blitzschnell: So finden Ihre Kandidat:innen Jobs statt sie zu suchen.
Optimale Stellenanzeigen
Individuell und inhaltsstark: So heben Sie Ihre Job-Postings auf ein neues Level!
Moderne Karrierewebsites
Kandidatenzentriert und Conversion-optimiert: So wird Ihre Karriere-Kommunikation state of the art.
Recruiting- Landingpages
Zielgruppenspezifisch und schlank: So erreichen Sie Ihre Recruiting-Ziele.
Persönliche Beratung - der HR-Tech-Check
Die beste Lösung für Sie.
Sie planen dringend benötigte Veränderungen für Ihre Karrierewebsite, Unternehmensstellenbörse oder Ihre Stellenanzeigen, sind sich aber nicht sicher, was der beste, erste oder nächste Schritt ist?
Als unabhängige Berater:innen unterstützen wir Sie gerne bei der Planung und Umsetzung aller Maßnahmen! Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung. Unsere oberste Direktive ist es, die beste Lösung für Sie zu finden.
HR-Analytics
Messen und verbessern.
Wir aggregieren die Tracking-Daten Ihrer Karriereseite, Ihres Jobboards, Ihrer Stellenanzeigen und Ihres ATS zu einem End-to-End Tracking, so dass Sie die komplette Candidate Journey – vom Eintritt in die Karriereseite bis zur Einstellung – analysieren und verstehen können. Selbstverständlich DSGVO-konform und sicher, mit Google Analytics oder Matomo.
Ein “grobes Bauchgefühl” war gestern: die Kombination aus unserem Know-How und gemessenen Fakten ist einfach unschlagbar.

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Wir analysieren den Status Quo Ihrer HR-Tech Landschaft und erarbeiten eine Handlungsempfehlung für Quick Wins und mittel- und langfristige Maßnahmen.

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